简单的普通员工辞职信
当我们工作一段时间后，总会有一些因素让我们选择辞职，这时就需要学习写辞职信吧。那么辞职信应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的简单的普通员工辞职信，欢迎大家分享。
简单的普通员工辞职信1尊敬的领导：
您好!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
简单的普通员工辞职信2亲爱的X总：
您好!
给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近XX年了，对XX工作有着很深的感情。辞职的理由是因为我的身体状况。自X年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡XX个小时。前段时间前后X次得了感染，共打了X天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现XX不好，有XX的征兆。
鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大。这种压力是我自身性格所决定的。
于总，很感谢这X年来你对我的重视和信任，先后把很重要的岗位交给了我。特别是XX工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在XX管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事。虽然很热爱XX工作，但这个工作让我提前白了头发。
我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!
再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!
请于总批准我的辞职申请，期待回音。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
简单的普通员工辞职信3尊敬的领导：
您好！
我是公司销售部，销售专员。因为工作压力太大，不能适应公司的工作，想要辞职，个人能力达不到要求，继续岗位上坚持下去，也只是给自己添麻烦增加压力，还不如辞职。
刚进入公司我认为自己有能力承担公司给的压力，但是没想到销售工作居然压力这么大，不但有其他公司竞争，公司内部的竞争更激烈，而且每天都有业绩目标，每月有月季标准，各种各样的要求，让我在工作的时候背上了太多的重担，已经扛不住了，经常为了工作睡不着，吃不好。
最重要的是我进入公司四个月，没有业绩，每次开会当询问自己这个月要完成多少业绩时，我都开不了口，因为严重缺乏信心，几个月的努力都没有取得半点成绩让我心灰意冷。我知道之所以做的不好，只是自己没有掌握方法而已。想要在岗位上掌握工作的方法技巧，不容易，不然为什么有那么多人无法适应销售呢？没有接触过，就不会感受差距，当看到同事们努力工作激情四射，而自己躲在公司的一角压抑的工作。实在是太累了。
我想了想，或许是我不适应这份工作，既然能力不够，再混在岗位上累人，还不如早点离开。我也明白公司讲究“剩”者为王。但是我并不是那块料，分析自我是做好工作的基础，以前我从不考虑自己为什么工作，现在我明白了工作需要兴趣相投，还要能够快速适应，我不适应这样的工作压力大，没有成绩，拖累部门自己也受到惩罚。
谁不想在工作中取得更好的成绩，有更高的业绩，我也想过，也曾努力过，但是付出了太多心血，却没有取得应有的成绩，我再也不认为自己能够在工作中更近一步，或许这是在给自己找理由，但是自己不想工作了那我就只有早点退出，早点离开工作。希望可以缓一缓，高强度的工作，让我憔悴，让我焦虑，心累了我坚持不下去了。
每次经理开会都会给我们鼓励加油，让我们重新燃起信心，但是经过了多次大打击，多次失败后我认清楚了，我不适合，既然不适合为什么还要强求呢？当看到我们部门其他同事都努力的贡献了自己的力量，就我的业绩空空，让我们部多次与其他部门竞争失败，心里也不好过，每个月在月初就想要努力做好，取得好成绩，我都为自己的工作制定了目标，但是坚持到最后依然还是同样的结果，我也想明白了，也就不再强求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的普通员工辞职信4尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月1日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人 ……此处隐藏5950个字……我这个人继续真实存在这个尽管充满着缺陷却也还有可爱之处的世界里，理想这件事儿，也只好处理好这件事儿了再说了。
哎，我最最欣赏的领导，本人这一次得离开这里了！对于真正要离开这里，我是多么的不舍啊，可是没办法，人生就是有很多事情都是事与愿违的。在这里，我留下了我自己最美的青春，这一点比什么都强，这一点也比什么都美！往后回想起来，我都记得那个毛头小伙在这里留下的美好青春，记得他自愿加班加点赶的项目，记得他为了做好工作画的几千张几万张草图，也记得他在春夏秋冬里掉下的头发丝。这些过去还有些烦恼的事情，在如今要辞职离开的自己眼前，都变成了美好的回忆，都变成了往后回忆的珍宝。
领导，等我处理完家里的那些变故，如果单位还招人的话，我一定还会重新申请回到这里的！我愿意将自己的一生都奉献在此，我愿意自己在这里继续追求我未完成的梦想，我也愿意自己未来可以在本单位实现自己的最终理想！
领导，就此别过了。但愿这里一切都好，也但愿领导能够找到和本人一样爱我们单位的好员工！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
简单的普通员工辞职信14尊敬的领导：
您好!
我是20xx年XX月到XXX。至今已有一年又XX个月了。我是抱着为一个XX企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了XX。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到XX的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开XX。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨XX人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和XX的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑XX未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在XX，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，XX人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立XX统一的职级系统。这个系统应该包括XX的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是XX的企业，就应该纳入XX职级系统。只有用统一的衡量标准，XX才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年年把XX职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢X总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。XX年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
此外，XX的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20xx年-20xx年，XX需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
简单的普通员工辞职信15尊敬的领导：
你好！
我是xx公司财务科里面的一名普通职员，我叫xx。来到我们公司已经有三年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法，和其他的规划，所以我向领导提交上了我这份会计岗位的辞职信。
来到公司的这三年里，我学习到了很多，也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊，还收获到了很多
当初不顾我父母的反对，我来到xx城市，想打拼出自己的一番事业，闯出自己的一篇天地，但是殊不知，在这座城市里，和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多，自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里，努力打拼了三年，也才渐渐稳定了下来，但是稳定下来后，我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪，来重新思考了一下我的未来职业的发展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作，每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活？还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活？这些都是不是，我最初来这所城市是因为我想干出一番事业，虽然如今经过了三年岁月的洗礼，经过了三年生活的千锤百炼之后，经历了一次次失败后，让我知道了现实的残酷，懂得了社会生活的艰难，但是这个梦想仍然一直存在于我的心中，每每想起的时候，我依然感到热血沸腾。
况且，现在的我，已经积攒下来了一些小积蓄，也拥有了一定社会阅历，我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨，面对生活的打击，我相信我也能够承受的住。所以，我想再次的鼓起勇气来，去选择更为广阔的发展平台，去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己，致使自己变得足够强大，足够的优秀。尽管有更多的挑战，有很多的困难，遇见更多不想面的人和事，我也要坚持下去，为了自己心中的那份梦，我也不能够放弃，不能够向生活妥协。
美好的生活需要自己去争取，如果我不努力，谁来带领我走向远方，谁来做我坚强的依靠，又怎么能够获得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住机会，靠自己在还来得及的年纪里，去努力和拼搏。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
